El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han acordado un expediente de reducción de jornada por motivos económicos (ERTE) para hacer frente a la falta de uva y vino de base debido a la sequía, que se activará el próximo 13 de mayo y durará hasta el 31 de diciembre de este año.

La empresa ha informado este sábado en un comunicado que el ERTE afectará a los empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, que verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50%.

En otro comunicado, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) ha valorado positivamente el pacto alcanzado este sábado porque, entre otros puntos, "garantiza el cobro íntegro de las pagas extraordinarias igual que el devengo íntegro de las vacaciones".

Destaca que queda "garantizado un complemento sobre la prestación de paro por parte de la empresa que rondará alrededor del 95% del salario", independientemente de las afectaciones que puedan tener los trabajadores según las necesidades productivas de cada momento.

La Conselleria de Empresa y Trabajo de la Generalitat desestimó el ERTE que presentó Freixenet al principio, al no considerar la sequía fuerza mayor, y dijo que la empresa sí podía negociar con los sindicatos un ERTE ordinario, instrumento que contempla justificaciones económicas, técnicas, organizativas y productivas.

El Grupo respondió entonces que la falta de uva y vino base provocada por la sequía le obligaba a "solicitar un ERTE ETOP por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción".