Las empresas de grandes almacenes como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Ikea o Leroy Merlin, entre otras, y que forman parte de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged), han elevado el 4,5% los salarios de los cerca de 260.000 trabajadores del sector en 2024.

En concreto, el sector de la gran distribución encarrila en nueve meses una subida del 9%, una cifra muy alta y de enorme calado en este sector, según señala el sindicato Fetico recordando que queda pendiente el pago del 1% mínimo adicional no consolidable, que podría ser superior dependiendo de la finalización del índice de comercio minoritario (ICM).

De esta forma, las previsiones de Fetico son de alcanzar y superar este 1%, después de que la campaña de diciembre haya sido "buena" en ventas. De ser así, se podría pagar entre un 1,4% y un 1,7% adicional e incluso consolidar el 0,25%.

SUBIDA HISTÓRICA

"Este incremento es el fruto de la combinación del esfuerzo de las plantillas por atender a los clientes y de un modelo de dialogo basado en que todos ganamos, las empresas venden más y las plantillas se ven recompensadas", ha explicado el secretario General de la Confederación Sindical Independiente Fetico, Antonio Pérez.

"Este año los trabajadores están viviendo el aumento salarial más importante de nuestra historia, consiguiendo que este sector sea el más estable e histórico del retail en España", ha indicado.

Los sindicatos y Anged acordaron en marzo del pasado año un incremento salarial del 17% en cuatro años, en el marco de la negociación del nuevo convenio de grandes almacenes.

Según informaron los sindicatos, de la subida salarial del 17%, el 14% corresponde a incremento fijo, mientras que el 3% restante a un pago único. Atendiendo al calendario, en 2023 se pagará el 4,5% fijo, en 2024 el 4,5% fijo, en 2025 el 3% fijo y en 2026 el 2% fijo.