Sucesos | Una trabajadora de Estrella Galicia demanda a la empresa por acoso laboral

Ha solicitado la rescisión del contrato y una indemnización de 60.000 euros. La demandante señala que su elección como representante sindical en 2019 hizo que se fraguara contra ella una campaña de desprestigio.

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Una trabajadora de Estrella Galicia demanda a la empresa por acoso laboral

Una trabajadora de CustomDrinks e Hijos de Rivera (grupo al que pertenece Estrella Galicia) ha presentado una demanda ante el Juzgado de lo Social de Lugo por acoso laboral.

En concreto, el escrito también va dirigido contra tres empleados que ejercían como jefes directos que se dirigían a ella de forma despectiva, no dejando que se expresase y siempre en actitud amenazadora, informa confilegal.com.

La empleada se encuentra actualmente de baja médica por trastorno ansioso-depresivo y ha solicitado la rescisión del contrato y una indemnización de 60.000 euros por "una conducta lesiva contra los derechos fundamentales" en base al artículo 14 de la Constitución Española.

REPRESENTANTE SINDICAL DESDE 2019

La demanda relata que la empleada llevaba prestando servicios para la empresa desde noviembre de 2007 como encargada. Al ser elegida en 2019 como representante sindical por sus compañeros y, desde ese momento, se fraguó contra ella una campaña de desprestigio. Sus superiores llegaron, presuntamente, a dar órdenes explicitas a sus compañeros para que evitasen cualquier tipo de relación con ella tanto dentro como fuera de la jornada laboral.

Además del aislamiento social, "dichas personas procuraron que la trabajadora se quedase aislada laboralmente al no facilitarle los instrumentos necesarios para la correcta realización de su trabajo", cuando al resto de los empleados sí que se les otorgaban.

Asimismo, se denuncia también que la trabajadora sufrió una modificación de horario de un día para otro sin que ningún otro empleado se viese afectado. Además, no le respetaban el descanso entre jornadas ni se tenía en cuenta que acababa de incorporarse de su segunda maternidad. También le denegaron poder realizar cursos de formación sin ninguna explicación y poder cogerse días de asuntos propios.

Según la demanda, toda esta situación de acoso fue puesta en conocimiento de sus superiores, pero no le dieron ninguna solución.

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