El Corte Inglés prejubilará en los próximos treinta días a unos 1.340 trabajadores mayores de 58 años de los poco más de 2.000 que presentaron su solicitud para participar en el plan de bajas voluntarias iniciado por la empresa para empleados de El Corte Inglés e Hipercor. Las primeras bajas ya se producirán el 15 de mayo.

Según fuentes conocedoras del proceso consultadas por GranConsumoTv, en total se presentaron 2.070 solicitudes, de las que más de 150 se rechazaron en un primer momento al no cumplir con los requisitos establecidos. Los 1.340 empleados que saldrán ahora suponen cumplir con las previsiones iniciales que barajaban los sindicatos, pues en febrero, cuando se dio a conocer el plan, indicaron que saldrían unos 1.400 trabajadores. Más de 4.000 cumplían con los requisitos pactados.

Las mismas fuentes han mostrado su satisfacción por cómo se ha realizado el proceso, pues El Corte Inglés tenía previsto en principio prejubilar a 1.200 empleados, 140 menos de los que saldrán finalmente.

Hay alrededor de 550 empleados que han pedido su salida, pero deberán esperar. Parece ser que la compañía ha seguido el criterio de edad para dar la baja, prejubilando primero a los empleados de 64 años, para después dar prioridad a los de 63, 62 y así sucesivamente. "Muchos con 58 años no saldrán ahora", han indicado las mismas fuentes. En todo caso, El Corte Inglés ha planteado la posibilidad de que estos trabajadores puedan salir durante el primer trimestre de 2017.