El sindicato CC OO ha propuesto a la Asociación Nacional de Grandes Superficies (Anged), que engloba a empresas como El Corte Inglés, Carrefour o Alcampo, una subida salarial del 3% para cada año de vigencia del nuevo convenio colectivo de grandes almacenes.

Este convenio, que se empezará a negociar previsiblemente a finales de este mes, afectará a unos 230.000 trabajadores, con el salario congelado desde 2013, ya que el documento vigente no contempla subidas ni revisiones salariales, informa Europa Press.

Entre las prioridades del sindicato para respaldar el nuevo convenio colectivo (2017-2020) figura el pago diferenciado de 50 euros por domingo o festivo y la reducción de la jornada anual en 28 horas, hasta 1.770.

Además, el sindicato planteará la distribución de jornada y horarios con un máximo de jornadas laborales y dos días de descanso semanal, al tiempo que propondrá trabajar sólo, como máximo, entre el 25% y el 33% de los domingos y festivos autorizados de apertura y el crecimiento progresivo de aumento de horas de trabajo a los contratos a tiempo parcial que lo demanden.

Según ha explicado, se trata de un sector cuyas condiciones laborales se han ido devaluando paulatinamente hasta llegar a cobrar "menos de ocho euros" por hora de trabajo frente a los 8,11 euros de 2012 y en el que el anterior convenio eliminó el pago diferenciado por trabajar en domingo o festivo.

En la actualidad, el salario bruto del personal base es de 13.921,11 euros al año, lo que supone un salario por hora de 7,75 euros, al tiempo que el salario bruto del grupo de profesionales es de 14.369,65 euros (7,99 euros por hora), según el sindicato, que precisa que más del 50% del personal de ambos grupos está contratado a tiempo parcial.